CHARGE D’INSERTION PROFESSIONNELLE
Formation uniquement en VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
Formation en non-présentiel
– Une formation pour évoluer ou se reconvertir dans les champs de l’insertion et de la gestion des ressources humaines.
Le Chargé d’Insertion Professionnelle est un titre enregistré au RNCP de niveau III, publié au JO du 7 juin 2016.
PRÉSENTATION DU MÉTIER
Le Chargé d’Insertion Professionnelle assure une mission d’aide à l’insertion sociale et professionnelle en liaison étroite avec tous les intervenants institutionnels, sociaux et associatifs du territoire d’intervention de la structure pour laquelle il agit. Ainsi, il :
- accueille et accompagne les publics, conseille et propose des actions d’accompagnement professionnel afin de favoriser l’emploi et l’insertion professionnelle des personnes,
- conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l’habitat, valorisation d’activités, aménagement du territoire,…) et les mets en œuvre selon le domaine d’intervention (économique, social, urbain…) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d’emploi, région…),
- conduit et anime des actions individuelles et collectives, des projets sociaux, économiques, peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d’une coopération internationale,
- peut coordonner une équipe.
VOS OBJECTIFS
Acquérir les compétences nécessaires pour occuper une fonction en insertion et développement local.
Répondre à la demande du marché de l’emploi en entreprise ou en structure sociale.
Construire et piloter des projets locaux d’insertion.
Développer les qualités et les valeurs en cohérence avec le secteur.
VOS CONTENUS
Formation complète ou modulaire
Module POLE DEVELOPPEMENT LOCAL, COORDINATION ET INSERTION
- Territoire et développement local
- Organisation territoriale et dispositifs
- Politiques sociales et insertion
- Pratiques et acteurs
- Méthodes d’investigation
Module PROJET D’INSERTION
- Approche financière et économique
- Création et management du projet
- Pilotage et analyse
Module ACCUEIL, FORMATION, ACCOMPAGNEMENT, GRH
- Pédagogie et démarche d’insertion
- Travail et insertion
- Développement personnel, communication
- GRH
- Bilan/Projet professionnel
Pas de possibilité de validation par blocs de compétences
DÉBOUCHÉS
Action sociale :
- Conseiller insertion en régie de quartier, en association de logement social
Insertion par l’économique :
- Chargé de développement en association intermédiaire
- Assistant d’agence d’intérim
- Assistant Ressources Humaines
- Chargé de développement en association intermédiaire
- Chargé de mission services économiques et d’insertion des collectivités territoriales
Emploi et Formation :
- Conseiller Pôle Emploi (créé en 2008), PLIE (Programme Local de l’Insertion par l’Emploi), Missions Locales…
Public :
- Salariés (en CIF, congé sabbatique…)
- Individuel
- Autres
