OBJECTIFS

Obtenir un titre de manager de Bac+3/4 enregistré au RNCP, publié au JO du 14 février 2020

• Vous proposer différents parcours au choix :
  • En formation présentielle avec alternance de cours théoriques et de périodes de stage.
  • En formation discontinue
  • En VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
• Vous faire bénéficier d’un parcours personnalisé avec choix des modules : Gestion financière, GRH, ESS…
• Vous apporter les outils nécessaires pour renforcer vos compétences au travers des contenus ci-contre.
• Obtenir un diplôme de niveau 6 européen

PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

Responsable de secteur, Chef de service, Directeur adjoint, Cadre, Créateur d’activités dans les secteurs ESS

• Médico-social et sanitaire : EHPAD, centres d’hébergement, ESAT, Protection de l’Enfance, CHRS
• Service à la personne
• Insertion
• Hébergement
• Animation (centres sociaux, MJC)
• Tourisme social et solidaire, humanitaire
• Formation, conseil
• Petite enfance
• Culture / Education
• Accompagnement à la création d’activité
  Liste non exhaustive…

NOS ATOUTS

• Un réseau de professionnels dans l’ESS
• Une équipe pédagogique issue du monde professionnel
• Des mises en situations à travers de nombreuses études de terrain
• Un accompagnement individualisé au service de votre projet

MÉTHODES MOBILISÉES

• Pédagogie de l’alternance
• Formation en présentiel
• Cours en petits groupes / Travaux dirigés
• Accompagnement personnalisé
• Visites
• Intervenants
• Cours magistraux
• Mises en situation pratique

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Ecrite, orale et mise en situation pratique.

Taux de réussite et d’emploi accessible sur notre site internet InserJeunes : www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

CONTENUS DE LA FORMATION

Une formation globale ou par modules

Gestion administrative et financière “spécialité ESS”

• Recherche de financement / RSO / RSE / Qualité
• Principes de la comptabilité générale
• Méthodologie d’élaboration de planning

Gestion des ressources humaines “spécialité ESS”

• Conscience de soi et communication
• Le management et ses outils
• Etre manager
• Droit social

Gestion d’un établissement dans un contexte socioéconomique

• Découverte de l’ESS (son histoire, ses champs, …)
• Rencontre de professionnels
• Approche globale de l’organisation territoriale
• Analyse du contexte de l’environnement de l’établissement
• Politiques sociales / Protection sociale

Management de projet “spécialité ESS”

• Droit des structures, fiscalité adaptée
• Analyse marketing
• Diagnostics financiers, ressources humaines, législatifs
• Démarche projet
• Coaching professionnel

Possibilité de validation par blocs de compétences

MODALITÉS PRATIQUES

Sur 9 mois en alternance

• 2 à 3 semaines en structure de l’économie sociale
• 2 à 3 semaines au centre de formation

Conditions d’admission

• Dossier de candidature
• Entretien d’entrée

Pré-requis
Etre titulaire d’un BAC+2

Public concerné

BTS toutes séries ou équivalent ou Validation des Acquis
Professionnels, expérience en management d’équipe et/ou de
projet, projet professionnel et réseaux existants dans le secteur visé.

Statut

Contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, formation continue.

Scolarité

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : formation prise en charge et rémunérée.. Formation continue : tarif, informations sur demande.

InserJeunes

www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil