VOS OBJECTIFS

• Devenir un(e) professionnel(le) de la vente de produits, services et matériels nécessaires à l’activité de professionnels travaillant dans le domaine de la production agricole. Pouvoir informer, conseiller, orienter les professionnels dans leurs choix de produits, services, matériels utiles à leurs activités. Savoir développer des arguments précis et techniques répondant aux attentes des interlocuteurs.
• Acquérir une expérience professionnelle grâce à une formation en alternance.
• Obtenir une double compétence (technique et commerciale) de niveau 6 – Bac+3 (anciennement II) en 1 an.

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

Technico-commercial dans des secteurs d’activité variés et porteurs d’emploi :

• Les semences
• Les fertilisants
• L’alimentation animale
• Le machinisme agricole et le matériel agricole

Pour les postes de :

• Technico-commercial sédentaire, itinérant
• Technicien conseil
• Responsable de secteur
• Chef des ventes
• Chargés d’affaires, de clientèle
• Responsable commercial, d’achats, « grands comptes »
• Responsable d’agence

Poursuites d’études possibles

MÉTHODES MOBILISÉES

• Pédagogie de l’alternance
• Formation en présentiel
• Cours en petits groupes / Travaux dirigés
• Accompagnement personnalisé
• Visites
• Intervenants
• Mises en situation pratique

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Ecrite, orale et mise en situation pratique.

CERTIFICATEUR

Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire.

CONTENUS DE LA FORMATION

Une formation en 1 an par l’alternance pour gagner en expérience

Modules

Connaissances spécifiques

• Politique marketing et commerciale de l’entreprise du secteur des agrofournitures et agroéquipements
• Techniques de vente et de négociation dans le secteur des agrofournitures et agroéquipements
• Gestion commerciale du secteur des agrofournitures et agroéquipements dans le respect de la réglementation
• Connaissances techniques, économiques et réglementaires  relatives aux agrofournitures et agroéquipements

Des qualités professionnelles

• Observation et écoute
• Pragmatisme et force de proposition
• Esprit d’analyse et de synthèse

Des qualités humaines

• Communication
• Psychologie
• Faculté d’adaptation

Pas de possibilité de validation par blocs de compétences

MODALITÉS PRATIQUES

Sur 12 mois en alternance :

• 2 à 3 semaines en entreprise
• 2 à 3 semaines au centre de formation

Conditions d’admission :

• Dossier de candidature
• Entretien d’entrée

Délai d’accès à la formation septembre de l’année en cours.

Dossier de candidature pouvant être déposer toute l’année.

Pré-requis

Etre titulaire d’un BAC+2 ou expérience professionnelle

Public concerné :

• Titulaires d’un BTSA (ACSE, Agronomie, GDEA, productions horticoles, productions animales…)
• Titulaires d’un BTS (TSMA, chimie, MCO, NDRC…)
• Titulaires d’un DUT (génie biologique, chimie)
• Autres Bac+2 (2e année en lien avec le champ professionnel visé, CPGE…)
• 1re expérience dans le secteur

Statut :

Contrat d’apprentissage, et de professionnalisation, formation continue.

Scolarité

Contrats d’apprentissage et de professionnalisation : formation prise en charge et rémunérée.

Pour plus d’information sur les tarifs consulter nos tarifs

InserJeunes

www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

ACCES ET HEBERGEMENT

La MFR de Moirans est facilement accessible :

• En train : à 15 minutes de Grenoble et à 1 heure de Valence ou Lyon, avec la gare Moirans La Galifette située à seulement 5 minutes à pied de la MFR.
• En voiture : accessible via les grands axes autoroutiers, avec de nombreux parkings à proximité.

L’établissement dispose d’un internat sur place, offrant une capacité d’hébergement de 70 lits répartis en 24 chambres (de 2 à 4 lits) équipées de sanitaires complets.

Des locaux adaptés sont disponibles, et un formateur référent évalue les besoins des candidats en situation de handicap pour déterminer si l’accueil et l’accompagnement sont envisageables.