OBJECTIFS

• Devenir un professionnel assurant les fonctions de relation et de communication, de gestion de la demande et des besoins des usagers, coordinateur de projet.
• Acquérir une expérience professionnelle grâce à cette formation par alternance.
• Concrétiser votre emploi.
• Obtenir un BTS diplôme de niveau 5.

Une formation porteuse d’emplois

Le technicien supérieur SP3S exerce ses fonctions dans les champs :

• de l’Économie Sociale et Solidaire
• du Secteur Public
• du Secteur Privé

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

Des secteurs variés :

• Organismes de protection sociale (caisses de sécurité sociale, mutuelles, groupes d’assurance, institutions de prévoyance…)
• Etablissements et services sanitaires (structures de soins, de prévention…)
• Etablissements et services sociaux et socioéducatifs (CCAS, services de protection jeunesse, services d’actions médico-sociale…)
• Etablissements et services médico-sociaux (pour enfants, personnes âgées, personnes handicapées)
• Structures développant des services à caractère sanitaire ou social (collectivités territoriales, associations et entreprises d’aide à la personne…)

Des métiers porteurs et évolutifs :

• Technicien conseil (protection sociale)
• Responsable de secteur (aide à domicile)
• Coordonnateur d’activités sociales
• Conseiller d’action sociale…

Poursuites d’études possibles

MÉTHODES MOBILISÉES

• Pédagogie de l’alternance
• Formation en présentiel
• Cours en petits groupes / Travaux dirigés
• Accompagnement personnalisé
• Visites
• Intervenants
• Cours magistraux
• Mises en situation pratique

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Ecrite, orale et mise en situation pratique Contrôle en Cours de Formation (CCF).

CONTENUS DE LA FORMATION

Une formation par alternance pour un emploi facilité

Modules Techniques

• Connaissance des institutions et réseaux
• Connaissance des publics
• Connaissances des prestations et des services
• Techniques de l’information et de la communication
• Relations de travail et gestion des ressources humaines
• Techniques de gestion administrative et financière
• Méthodologies appliquées aux secteurs sanitaire et social

Modules Généraux

•  Culture générale et expression
• Langue vivante étrangère

Modules Situations Professionnelles

• Connaissance de la réalité et la diversité du milieu professionnel
• Analyse des situations professionnelles
• Aide et accompagnement à l’acquisition de la posture professionnelle
• Mise en pratique de la théorie sur le terrain
• Développement des soft skills

Pas de possibilité de validation par blocs de compétences

MODALITÉS PRATIQUES

Sur 24 mois en alternance

• 2 à 3 semaines en entreprise
• 2 à 3 semaines au centre de formation

Conditions d’admission

• Parcoursup
• Dossier de candidature
• Entretien d’entrée

Pré-requis

Etre titulaire du BAC

Public concerné

BAC Pro SMS, BAC Pro ASSP, BAC Pro Sapat, BAC ST2S, BAC ES, L, S

Statut 

Contrat d’apprentissage et de professionalisation, formation continue.

Scolarité

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : formation prise en charge et rémunérée.

Formation continue : tarif, informations sur demande.

InserJeunes

www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

TÉMOIGNAGES

Après mon BTS SP3S, j’ai intégré une licence pro en GRH pour devenir assistante RH.

Solenne