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BTS SP3S - BTS du Secteur Sanitaire & Social | CFA MFR Moirans

BTS SP3S – Sanitaire et Social

BTS SERVICES ET PRESTATIONS DES SECTEURS SANITAIRE ET SOCIAL – SP3S

OBJECTIFS

  • Devenir un professionnel assurant les fonctions de relation et de communication, de gestion de la demande et des besoins des usagers, coordinateur de projet.
  • Acquérir une expérience professionnelle grâce à cette formation par alternance.
  • Concrétiser votre emploi.
  • Obtenir un BTS diplôme de niveau 5 (anciennement III)

Une formation porteuse d’emplois

Le technicien supérieur SP3S exerce ses fonctions dans les champs :

  • de l’Économie Sociale et Solidaire
  • du Secteur Public
  • du Secteur Privé

DÉBOUCHÉS après la formation

Des secteurs variés :

  • Organismes de protection sociale (caisses de sécurité sociale, mutuelles, groupes d’assurance, institutions de prévoyance…)
  • Etablissements et services sanitaires (structures de soins, de prévention…)
  • Etablissements et services sociaux et socioéducatifs (CCAS, services de protection jeunesse, services d’actions médico-sociale…)
  • Etablissements et services médico-sociaux (pour enfants, personnes âgées, personnes handicapées)
  • Structures développant des services à caractère sanitaire ou social (collectivités territoriales, associations et entreprises d’aide à la personne…)

Des métiers porteurs et évolutifs :

  • Technicien conseil (protection sociale)
  • Responsable de secteur (aide à domicile)
  • Coordonnateur d’activités sociales
  • Conseiller d’action sociale…

MÉTHODES MOBILISÉES

  • Cours magistraux
  • Retours d’expériences
  • Mises en situation pratique
  • Travaux dirigés
  • Pédagogie d’alternance

MODALITÉ D’ÉVALUATION

Ecrite, orale et mise en situation pratique.

CONTENUS DE LA FORMATION

Une formation par alternance pour un emploi facilité
Modules Techniques
  • Connaissance des institutions et réseaux
  • Connaissance des publics
  • Connaissances des prestations et des services
  • Techniques de l’information et de la communication
  • Relations de travail et gestion des ressources humaines
  • Techniques de gestion administrative et financière
  • Méthodologies appliquées aux secteurs sanitaire et social

 

Modules Généraux
  • Français
  • Langue vivante étrangère

 

Modules Situations Professionnelles
  • Connaissance de la réalité et la diversité du milieu professionnel
  • Observation et analyse des situations professionnelles

 

MODALITÉS PRATIQUES

Sur 24 mois en alternance
  • 2 à 3 semaines en entreprise
  • 2 à 3 semaines au centre de formation
Conditions d’admission
  • Parcoursup
  • Dossier de candidature
  • Entretien d’entrée
Pré-requis

Etre titulaire du BAC ou équivalent

Public concerné

BAC Pro SMS, BAC Pro ASSP, BAC Pro Sapat, BAC ST2S, BAC ES, L, S

Scolarité

Contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation : formation gratuite

Autres statuts : prix – nous consulter

TÉMOIGNAGES

Après mon BTS SP3S, j’ai intégré une licence pro en GRH pour devenir assistante RH.

Solenne