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Responsable d'Etablissement - Economie Sociale - REES | CFA MFR Moirans

REESS

RESPONSABLE D’ETABLISSEMENT DE L’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE

Formation certifiante éligible au CPF et finançable par Transition Pro

EN SAVOIR PLUS

DSCF2692+

OBJECTIFS

Obtenir un titre de manager de Bac+3/4 enregistré au RNCP, publié au JO du 14 février 2020

  • Vous proposer différents parcours au choix :
    • En formation présentielle avec alternance de cours théoriques et de périodes de stage.
    • En formation discontinue
    • En VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) : si 1 an d’expérience dans une fonction de management
  • Vous faire bénéficier d’un parcours personnalisé avec choix des modules : Gestion financière, GRH, ESS…
  • Vous apporter les outils nécessaires pour renforcer vos compétences au travers des contenus ci-contre.
  • Obtenir un diplôme de niveau 6 BAC+3/+4 (anciennement II)

 

DÉBOUCHÉS

Responsable de secteur, Chef de service, Directeur, Directeur adjoint, Cadre, Consultant, Créateur d’activités dans les secteurs associatifs, coopératifs, mutualistes, publics et privés
  • Médico-social et sanitaire : EHPAD, centres d’hébergement, ESAT, Protection de l’Enfance, CHRS
  • Service à la personne
  • Insertion
  • Hébergement
  • Animation (centres sociaux, MJC)
  • Tourisme social et solidaire, humanitaire
  • Formation, conseil
  • Petite enfance
  • Culture / Education
  • Accompagnement à la création d’activité
    Liste non exhaustive…

NOS ATOUTS

  • Un réseau de professionnels dans l’ESS
  • Une équipe pédagogique issue du monde professionnel
  • Des mises en situations à travers de nombreuses études de terrain
  • Un accompagnement individualisé au service de votre projet
  • Une veille sur le secteur et ses évolutions et une adaptation des contenus de formation

MÉTHODES MOBILISÉES

  • Cours magistraux
  • Retours d’expériences
  • Mises en situation pratique
  • Travaux dirigés
  • Pédagogie d’alternance

MODALITÉ D’ÉVALUATION

Ecrite, orale et mise en situation pratique.

CONTENUS DE LA FORMATION

Une formation globale ou par modules

La fonction MAITRISER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
  • Responsable Sociétale de l’Education
  • Organisation du travail
  • Principes de la Comptabilité Générale
  • Gestion Gestion des plannings
La fonction DYNAMISER LES RESSOURCES HUMAINES
  • Conscience de soi et communication
  • Le management et ses outils
  • Etre manager
  • Droit social

 

La fonction GERER L’ETABLISSEMENT DANS LE CONTEXTE SOCIO ECONOMIQUE
  • Découverte de l’ESS (son histoire, ses champs, ses spécificités)
  • Création d’un réseau professionnel
  • Approche globale de l’organisation territoriale
  • Analyse du contexte de l’environnement de l’établissement
  • Politiques sociales
La fonction MANAGER UN PROJET
  • Développement d’activité (droit des structures, fiscalité adaptée)
  • Analyse marketing
  • Diagnostics financiers, ressources humaines, législatifs
  • Démarche projet

 

MODALITÉS PRATIQUES

Sur 9 mois en alternance

  • 2 à 3 semaines en structure de l’économie sociale
  • 2 à 3 semaines en centre de formation

Conditions d’admission

  • Dossier de candidature
  • Entretien d’entrée

Pré-requis
Etre titulaire d’un niveau BAC+2 ou équivalent

Public concerné

BTS toutes séries ou équivalent ou Validation des Acquis
Professionnels, expérience en management d’équipe et/ou de
projet, projet professionnel et réseaux existants dans le secteur visé.

Scolarité

Contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation : formation gratuite

Autres statuts : prix – nous consulter